Technicien sonorisation (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Département des Hauts-de-Seine
Nanterre (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département.
- Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
- En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
- Au sein du service événementiel, votre rôle consistera à réaliser l’installation, les réglages et l’exploitation des équipements de sonorisation et de vidéodiffusion nécessaires aux événements et réunions décidés et pilotés par le Département.
- Recenser les besoins techniques liés aux événements ou réunions et programmer les équipements adaptés
- Assurer l’installation, le réglage et la mise en service des systèmes de diffusion (son, vidéo, éclairage)
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations dans le respect des délais
- Assurer l’exploitation, le suivi technique ainsi que la maintenance courante des équipements
- Contribuer à la gestion, au rangement et au transport du matériel, tout en apportant conseil et expertise technique
Profil recherché
- titulaire adjoint technique territorial ou agent de maîtrise ou à défaut contractuel disposant à minima d'un CAP/BEP
- Bonne connaissance des systèmes de sonorisation et de vidéodiffusion, ainsi que des logiciels associés (Soudvision, LA Network Manager)
- Capacité à analyser les besoins et à mettre en œuvre des solutions techniques adaptées
- Aptitude à piloter une activité et à organiser son travail avec rigueur
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
- Qualités personnelles : sens de l’organisation, maîtrise de soi, rigueur et esprit d’équipe
Qui recrute ?
Département des Hauts-de-Seine
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Technicienne / Technicien du spectacle
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Nanterre, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 3 novembre 2026
Référence O092260904000766 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle