Animateur AESH 70% (h/f) - Colombes
Commune de Colombes
Colombes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Encadrer des enfants en situation de handicap (MDPH) sur les temps péri et extra scolaires
- Mettre en application les modalités établies dans le livret d’accueil
- Participer aux formations et s’informer sur le handicap de l’enfant accompagné
- Accompagner les enfants dans les activités, proposées par l’ALSH ou centre de vacances
- Proposer des ateliers ludiques adaptés à l’enfant, répondant aux objectifs du projet de vie de l’enfant
- Encadrer la vie quotidienne : Accompagner l’enfant selon son degré d’autonomie (WC, douche)
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Participation aux temps de travail avec les différents partenaires éducation nationale, acteurs médico éducatifs
- Participation aux réunions des équipes éducatives
- Réalisation d’écrits permettant le suivi de l’enfant : bilans, fiches de renseignements
- Anticiper les adaptations nécessaires pour les activités en partenariat avec l’animateur
- Prévoir l’aménagement des espaces et lieux d’activités
- Participation aux temps de travail avec les différents partenaires éducation nationale, acteurs médico éducatifs
- Participation aux réunions des équipes éducatives
- Réalisation d’écrits permettant le suivi de l’enfant : bilans, fiches de renseignements
- Anticiper les adaptations nécessaires pour les activités en partenariat avec l’animateur
- Prévoir l’aménagement des espaces et lieux d’activités
Profil recherché
Plusieurs profils nous intéressent
- Vous avez un profil d'animateur, titulaire du BAFA ou en cours de formation et souhaitez vous investir dans l'inclusion des enfants en situation de handicap
- Vous avez un profil d'accompagnant d'élèves en situation de handicap et souhaitez travailler sur les temps péri et extra scolaires
- Vous avez une expérience avec le handicap et souhaitez découvrir l'animation
Les qualités requises
- Être à l’écoute des besoins spécifiques de l’enfant
- Capacité d’anticipation
- Travail en équipe
- Maîtrise de soi
- Prise de parole en groupe
Qui recrute ?
Commune de Colombes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Colombes, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O092260904001203 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle