Chargé de reprographie - Châtenay-Malabry
Commune de Châtenay-Malabry
Châtenay-Malabry (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Débutant accepté
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne.
- Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
- Assurer la reproduction, le façonnage, la mise sous pli et la numérisation des documents
- Gérer les envois en nombre du service Communication (traitement de fichiers Excel, publipostage, mise sous pli, préparation des expéditions…)
- Assurer la gestion et l'envoi des photographies
- Participer à la diffusion des documents de communication auprès des services et des partenaires
- Gérer les commandes de papier pour les services municipaux et les écoles, ainsi que le papier à en-tête et les fournitures nécessaires au fonctionnement de la reprographie
- Assurer le suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de reprographie
- 36 h 40 hebdomadaires. Rémunération statutaire (catégorie C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et prestations du CNAS.
Profil recherché
Votre profil
- Formation : CAP, BEP, Bac professionnel ou Bac dans les domaines de la gestion administrative, de la reprographie, de l'imprimerie ou équivalent
- Une première expérience en reprographie, gestion documentaire, logistique administrative ou dans un environnement similaire serait appréciée
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable
Compétences attendues
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Aisance avec les outils bureautiques et les matériels de reprographie
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Réactivité et autonomie
Vos atouts
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
- Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Qui recrute ?
Commune de Châtenay-Malabry
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Châtenay-Malabry, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O092260904001417 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle