Référent handicap (h/f) - Clamart

• Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une Ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale.
• Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première Ville à accueillir une gare du Grand Paris Express.
• Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la Ville. La Direction de l'Éducation porte une ambition éducative visant à placer l'enfant au cœur de l'action publique municipale.
• Elle agit en faveur de l'épanouissement, de la réussite et de l'inclusion de tous les enfants, en s'appuyant sur une coopération étroite avec les familles, l'Éducation Nationale, les partenaires institutionnels et l'ensemble des acteurs du territoire.
• Dans ce cadre, le Référent Handicap et Inclusion (F/H) contribue au développement d'une école et de temps périscolaires accessibles à tous, en favorisant l'accueil, l'accompagnement et la participation des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.
• Le Poste Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie B (rédacteur/animateur) Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
• Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260907001187-referent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d’un baccalauréat ou équivalent, vous connaissez les publics en situation de handicap, notamment les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que leur environnement réglementaire et partenarial. Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez prioriser vos missions, rendre compte de votre activité et faire preuve d’initiative dans le respect du cadre et des délais impartis.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l’origine.