Animateur Club 6- 12 ans (h/f) - Châtillon
Commune de Châtillon
Châtillon (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- Entreprise La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire.
- Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
- Au sein du Service Jeunesse, vous contribuerez à la mise en œuvre de différents projets et animerez un accueil de proximité en direction des enfants de Châtillon âgés de 6 à 12 ans Appliquer les règles et les procédures du service Mettre en œuvre le projet pédagogique de structure Participer activement aux réunions de préparation, réunions réflexives Mener un suivi sur le plan administratif et logistique Mener une veille active sur la législation et le cadre réglementaire des ACM Organiser les activités de loisirs et encadrer un groupe d’enfants Encadrer l’accompagnement scolaire 6/12 ans Mettre en œuvre une communication en direction des familles Participer à la dynamique de réseau local Participation et implication aux évènements du service Déployer et mettre en œuvre des projets innovants et transversaux Assister la directrice du Club 6/12 ans dans certaines activités
Profil recherché
- Être diplômé.e BAFA / stagiaire BAFA
- Avoir connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la législation ACM (accueil collectif de mineurs) en vigueur
- Connaissance sur les rythmes et besoin de l’enfant
- Organisation et préparation des activités
- Maitrise de la méthodologie de projet et de la démarche pédagogique
- Maitrise de l’outil informatique (word- excel -outlook)
- Capacité de réactivité et d’adaptation
Encadrement et gestion de groupe
Qui recrute ?
Commune de Châtillon
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Châtillon, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O092260907001351 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle