Directeur adjoint des espaces publics et de la nature en ville (h/f) - Nanterre
Commune de Nanterre
Nanterre (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+5
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 30 septembre 2026
Vos missions
- Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260908000136-directeur-adjoint-espaces-publics-nature-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Grande capacité de management
- Capacité à impulser, piloter et coordonner des projets
- Maîtriser les enjeux de l'action publique territoriale
- Connaissance des enjeux des métiers liés à l'espace public et particulièrement les contraintes d'exploitation dans les domaines de la voirie, de la propreté, de l'entretien des espaces verts et de la gestion des déchets
- Bonnes connaissances générales des procédures administratives et des dispositions législatives, réglementaires se rapportant aux différents domaines d'activité de la Direction
- Aptitude à la gestion financière et des ressources humaines
- Capacité d'organisation
- Esprit d'initiative
Capacités
- d'adaptation
- à problématiser
- d'évaluation
- de synthèse
- rédactionnelles
- Niveau Bac + 5 minimum dans le domaine du génie urbain technique formation initiale ingénieur travaux publics / génie civil
Qui recrute ?
Commune de Nanterre
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Nanterre, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O092260908000136 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle