ASVP (h/f) - Garches
Commune de Garches
Garches (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 9 novembre 2026
Vos missions
- La Ville de Garches (18 000 habitants) a renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la création d’une police municipale en 2024 et par la dotation de moyens humains et matériels. La Ville s’appuie sur un important et performant dispositif de vidéoprotection : 178 caméras reliées à un Centre de Supervision Urbain de dernière génération et sur une brigade opérationnelle de prévention.
- Placé sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous appliquez la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement. Vous participez également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous intégrez une équipe composée de 9 agents. Prévention et sécurisation de la population sur la voie publique
- Analyser et gérer des situations conflictuelles ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Participer à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville
- Surveillance de la voie publique et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l’application de la réglementation en matière de stationnement : verbalisation en stationnement payant et en stationnement gênant
- Signaler les véhicules en stationnement abusif
- Contrôler l’application de la règlementation en vigueur
- Constater les infractions et verbaliser
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéoprotection en temps réel
- Repérer des événements significatifs et les relayer vers les services compétents
- Relire et extraire des images à la demande de la police ou de la gendarmerie (surveillance a postériori)
- Consigner dans le logiciel métier tous les faits constatés et les mesures prises
- Gérer le standard du service
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes ponctuel, discret, rigoureux et réactif. Vous souhaitez mettre votre motivation au service d’une municipalité dans un environnement professionnel cadré et technique. Vous maîtrisez les bases de l’outil informatique (des connaissances avérées dans le domaine de la bureautique seraient un plus). Vous souhaitez vous engager sur un poste qui ouvre des perspectives d’évolution.
Conditions d’exercice
- Travail en centre de vidéoprotection et sur la voie publique en équipe par tous temps
- Poste à temps complet (37h30) avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés) en fonction des obligations de service
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Titulaire du permis B
- Accompagnement au concours de la filière police municipale
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou dans le cadre d’un CDD d’un an, renouvelable
- Possibilité d’une mise en stage en vue d’une titularisation
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Restaurant municipal ou titres-restaurant
- Adhésion au CNAS et à l’Amicale du personnel
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à la Complémentaire Santé et à la Prévoyance
Qui recrute ?
Commune de Garches
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de prévention des risques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Garches, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O092260910000885 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle