Chargé de mission " Egalité des femmes et des hommes" (h/f) - Clichy-la-Garenne
Commune de Clichy-la-Garenne
Clichy (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Déplacements
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 14 novembre 2026
Vos missions
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie municipale en matière d'égalité femmes-hommes, sur la base d'un diagnostic territorial des inégalités
- Piloter les plans d'actions internes et externes dans la vie locale
- Développer et mettre en œuvre des projets de sensibilisation à destination de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, seniors et agents de la commune
- Construire et organiser des événements de promotion des droits des femmes en lien avec les partenaires locaux, départementaux et nationaux
- Coordonner et valoriser les actions menées : communication, rapports d'évaluation annuels, recherche de financements
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et des acteurs de terrain
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'aux droits des femmes. Vous connaissez les politiques publiques territoriales et le fonctionnement des principaux acteurs institutionnels (État, Département, EPCI).
Vous justifiez de compétences avérées en conduite de projet, en animation de réseaux et en pilotage d'actions ou d'événements. Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous avez la capacité d'animer des groupes de travail, de piloter des réunions et de conduire des événements d'envergure.
Vous êtes en mesure de travailler en transversalité et de développer une dynamique partenariale efficace.
Conditions d’exercice :
Horaires réguliers avec amplitude variable (disponibilité requise en soirée/week-end lors d'événements spécifiques liés aux droits des femmes et à l'égalité). Déplacements fréquents sur le territoire communal .
Qui recrute ?
Commune de Clichy-la-Garenne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Clichy, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 14 novembre 2026
Référence O092260915000366 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle