← Toutes les offres
TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f) - Sèvres

Commune de Sèvres

Sèvres (92)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 14 novembre 2026

Vos missions

  • Participation au service public, tous secteurs : accueil, conseil, orientation, prêt/retour, rangement des collections
  • Participation à la gestion des collections du secteur jeunesse : veille documentaire, acquisition, traitement documentaire, valorisation, désherbage
  • Participation aux animations et activités de médiation culturelle en direction des publics enfants et adultes accompagnants : heures du conte, ateliers développement durable, éveil musical, Partir en Livre, Boutchou bouquine…
  • Accueil de structures petite enfance et de classes de la maternelle au collège, déplacements en crèche
  • Participation aux tâches d’équipement des collections
  • Contribution à l’alimentation du site internet pour les contenus jeunesse et ado

Profil recherché

  • Formation métiers du livre souhaitée
  • Bonne connaissance de la littérature jeunesse et appétence pour la médiation en direction des enfants, des jeunes et des familles
  • Intérêt pour le numérique et ses usages en secteur jeunesse
  • Intérêt pour les évolutions du métier et les nouveaux types de médiation
  • Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
  • Bon relationnel et intérêt pour le service public

Conditions du poste

  • Poste à temps complet
  • Travail en open space et sur écran
  • Amplitude horaire de 9h à 19h45 du mardi au samedi (146h/mois)
  • Travail un samedi sur 2 et 4 dimanches matin par an
  • Rémunération statutaire – régime indemnitaire mensuel et primes annuelles
  • 25 congés annuels et 8 RTT

Vos avantanges

  • Remboursement des titres de transport (75%)
  • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
  • Restaurant d'entreprise
  • Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

Qui recrute ?

Commune de Sèvres

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Bibliothécaire

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Sèvres, Hauts-de-Seine (92)

Voir sur la carte

Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 14 novembre 2026

Référence O092260915001115 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle