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TerritorialeCat. A · CadreCommune

infirmière en soins à domicile (h/f) - Montrouge

Commune de Montrouge

Montrouge (92)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme d'État exigé
  • Travail de nuit ou le week-end
  • Horaires décalés

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 17 novembre 2026

Vos missions

  • Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire C'est dans ce contexte que la ville recrute pour son Service de soins infirmiers à domicile un (e ) Infirmière (H/F) - cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (A) Envie de donner du sens à votre métier en aidant les seniors à mieux vivre en autonomie ?
  • Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie!
  • Réaliser des soins infirmiers à domicile sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie.
  • Réalisation des soins infirmiers et prélèvements de biologie médicale à domicile entre 7h45 et 15h15 7j/7 (1 WE sur 7) Au domicile : Soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs auprès de personnes dans l’impossibilité de se déplacer dans le respect de leur dignité, en tenant compte de leurs habitudes et de leur environnement (les soins comprennent les soins infirmiers techniques, les soins d'hygiène et de confort) Contribuer à une prise en charge globale des personnes.
  • Evaluer les besoins et les aides à apporter aux patients et établit un plan d'aide personnalisé Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille, informer en accompagnant la famille et/ou les intervenants.
  • Effectuer certaines tâches administratives Rôle d'écoute dans le domaine médico-social Entrer en contact avec le médecin traitant Tenir à jour le dossier de soins infirmiers Participer aux réunions de concertation de la structure Etablir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation
  • Réaliser des prélèvements sanguins à la demande selon les procédures proposées par le Laboratoire partenaire. (Domicile)
  • Respecter les protocoles d'hygiène et d'assurance qualité
  • Gérer le matériel de travail : Approvisionnement

Profil recherché

Profil recherché

  • Pré requis réglementaire : Diplôme d’Etat infirmier et AFGSU2 en cours de validité
  • Connaissance et appétence pour le secteur gériatrique et le public des personnes âgées
  • Contraintes organisationnelles et relationnelles :
  • Organisation des tournées et déplacement à domicile
  • Rapidité d’adaptation aux patients et à leurs habitudes
  • Travail isolé ou en équipe
  • Savoir gérer l’urgence

Expérience avérée en soins à domicile

  • Connaissances réglementaires des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins

Risques liés à l’activité

  • Manutention des malades et du matériel (charges lourdes supérieures à 15 kg)
  • Postures contraignantes
  • Lieu de travail : Centre municipal de Santé et domicile des patients
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

Notre collectivité

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance. Remboursement du titre de transport à 75%. Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par roulement d’équipe, du lundi au vendeedi 7h45 et 15h15 7j/7 (garde de week-end par roulement 1 WE sur 7)

Qui recrute ?

Commune de Montrouge

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
*Infirmière / Infirmier*

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Montrouge, Hauts-de-Seine (92)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 17 novembre 2026

Référence O092260918000369 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle