Agent d’exploitation des équipements sportifs (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Commune de Neuilly-sur-Seine
Neuilly-sur-Seine (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Travail de nuit ou le week-end
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Gestion des installations sportives
- Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements sportifs (terrains de grands jeux, gymnases, etc.)
- Effectuer des rondes régulières pour s’assurer de l'état des infrastructures sportives
- Organiser et coordonner l’installation des équipements nécessaires à la pratique des activités sportives (filets, buts, tapis, etc.)
- Entretien et maintenance
- Réaliser des opérations courantes de nettoyage, d’entretien et de réparation des installations
- Veiller à la sécurité des équipements et identifier les éventuels dysfonctionnements
- Collaborer avec des prestataires externes pour les interventions techniques spécialisées
- Accueil et assistance des usagers
- Accueillir les utilisateurs (sportifs, clubs, associations, public) et les renseigner sur les équipements
- Assurer l’assistance technique pendant les manifestations sportives
- Réguler les flux d’accès aux installations en fonction des plannings d’utilisation
- Sécurité
- Vérifier les dispositifs de sécurité (extincteurs, issues de secours, etc.)
- Appliquer les consignes de sécurité et garantir la prévention des risques sur le site
- Assurer la mise en conformité des équipements selon les réglementations en vigueur
- Gestion administrative
- Suivre les réservations des équipements sportifs et gérer les plannings d’occupation
- Tenir à jour les registres d’interventions et d’entretien
- Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables
- Techniques
- Connaissance des installations sportives et de leur entretien
- Capacité à réaliser des petites réparations
- Utilisation des outils bureautiques (Outlook, teams, Word)
- Personnelles
- Sens du service et relationnel avec le public
- Réactivité et autonomie dans la gestion des situations urgentes
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches
- Bon esprit d’équipe et respect des procédures
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
Formation :
CAP/BEP dans le domaine de la maintenance, de l’entretien ou dans une spécialité liée au sport.
Expérience
Une expérience dans l’exploitation d’équipements sportifs est un plus.
Autres informations
- Travail en horaires décalés possible (weekends, soirées) en fonction des activités sportives et événements
- Temps de travail : 37h30
- Semaine de 4,75 jours
- Travail 1 weekend sur 4. Samedi dans le temps de travail hebdomadaire et dimanche en heures supplémentaires. Repos le vendredi en amont du WE et lundi en aval du WE
- Station debout prolongée et manutention de matériel sportif
- Port d’une tenue spécifique
Cette fiche de poste décrit les missions principales du référent de site, mais le titulaire pourra se voir confier d'autres missions en fonction des besoins du service.
Qui recrute ?
Commune de Neuilly-sur-Seine
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O092260918000580 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle