Agent d'entretien (h/f) - Vanves
Commune de Vanves
Vanves (92)
En contrat uniquement
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 6 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres…
- Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis
- Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant
- Gérer le stock de produits d’entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires
- Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles d’hygiène
- Cirer et lustrer les sols si besoin
- Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties…)
- Assurer l’entretien du linge de l’établissement :
- Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants…
- Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards…
- Gérer le stock de linge et participer aux commandes
- Entretenir l’ensemble du linge de l’établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards
- Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d’emploi
- Assurer la maintenance des équipements selon le protocole
- Aider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants :
- Aider à la distribution et à la prise des repas
- Accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller les temps de sieste
- Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfants
- Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers
- Gérer les stocks et les commandes
- Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis
Profil recherché
- Savoir s’adapter
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre assidu(e) et ponctuel(le)
- Etre capable de prioriser son travail en fonction des nécessités du service
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail
- Savoir se remettre en question
- Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l’obligation de réserve (secret professionnel)
Qui recrute ?
Commune de Vanves
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vanves, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 17 novembre 2026
Référence O092260918000973 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle