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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Conseiller famille (h/f) - Clichy-la-Garenne

Commune de Clichy-la-Garenne

Clichy (92)

En contrat uniquement

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
6 mois
Temps de travail
Temps plein
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 20 novembre 2026

Vos missions

  • La ville de Clichy compte 65 000 habitants et 1400 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir.
  • A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260921001205-conseiller-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir être - diplômes :

  • Accueil du public
  • Bonne présentation
  • Langage adapté
  • Reformulation des demandes
  • Rigueur

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Concerto (formation interne)
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence: capacité à exercer différentes fonctions selon les nécessités du service

Qualités relationnel/es exigées :

  • Capacité d'initiative et autonomie
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Maîtrise de soi
  • Relationnel positif

Qui recrute ?

Commune de Clichy-la-Garenne

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Clichy, Hauts-de-Seine (92)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 20 novembre 2026

Référence O092260921001205 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle