Educateur de jeunes enfants (h/f) - Antony
Commune de Antony
Antony (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 22 novembre 2026
Vos missions
- La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
- Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique.
- Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles Le projet éducatif ?
- De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels…) permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
- Contribuer à l’éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l’équipe
- Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences
- Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues
- Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville
- Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l’évolution de l’organisation
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, passionné, créatif et prêt à vous investir. Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, d’observation et votre sens de la pédagogie, seront de véritables atouts.
Qui recrute ?
Commune de Antony
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Antony, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O092260923001099 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle