Agent auprès des enfants (h/f) - Clichy-la-Garenne
Commune de Clichy-la-Garenne
Clichy (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir.
- A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
- Sous la responsabilité du de la directrice et la directrice adjointe de la crèche, l'agent travaille en étroite coordination avec les auxiliaires, les EJE et les autres agents Il est en relation avec les enfants, leur famille et autres équipes de la crèche.
- Accueillir les enfants, les familles et les collègues, Prodiguer des soins et de nursing : les changes, le repas et le sommeil :
- Mission d’éveil psychomoteur et culturel à travers le jeu
- Activité motricité globale
- Activité motricité fine
- Activité de manipulation
- Activité autour du langage
- Activité autour du schéma corporel
- Assurer la sécurité affective
- Assurer la sécurité du matériel et des locaux
- Transmissions orales et écrites
- Connaissance du projet
- Connaissances des protocoles et des fiches techniques
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs/diplômes
- CAP petite enfance ou diplôme permettant de travail en petite enfance
- Savoirs faire, Adaptabilité, Sens des priorités, prise d’initiative, remise en question
Qualités relationnelles exigées
- Bienveillance et capacité à travailler en équipe
- Communication adaptée avec les parents et les enfants
Obligations réglementaires
- Respecter le secret professionnel, le droit de réserve et discrétion professionnelle
Qui recrute ?
Commune de Clichy-la-Garenne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Clichy, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O092260925000438 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle