Professeur de violon (h/f) - Suresnes
Commune de Suresnes
Suresnes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Enseigner les techniques propres au violon et sensibiliser les élèves à la musique en inscrivant son action dans le cadre de la politique culturelle du conservatoire.
- Elabore des programmes pédagogiques, recherche des répertoires et prépare des supports
- Assure l'enseignement de sa discipline pendant le temps imparti aux cours, en veillant à adapter sa pédagogie au public concerné
- Met en œuvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves
- Organise des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participe à l'organisation et à la conduite de jury
- Fait remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des cours
- Prépare l'ensemble du matériel et des supports nécessaire aux cours
- Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie, et notamment en cas de difficultés particulières ; participe aux réunions d'échange
- Contribue à promouvoir son activité, peut informer et conseiller sur les questions relatives à son domaine
- Soutient les élèves dans leur préparation, et peut orienter vers des sources documentaires appropriées
- Participe à toute action de communication sur le conservatoire
- Propose et met en œuvre des projets et des partenariats, monte et organise des sorties culturelles et des auditions. Participation aux projets du service : établit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration
- Le professeur peut aussi être responsable du département de sa spécialité
- Il est alors chargé de coordonner les actions et d'exercer un rôle de support pour l'ensemble des enseignants du département
Profil recherché
Théoriques
Bonne connaissance des techniques musicales et violonistiques.
Techniques / Pratiques
- Met en œuvre les pratiques et techniques propres à son domaine d'enseignement
- Analyse et suit une pratique instrumentale individuelle
- Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Aptitudes / Qualités
- Bonne communication, disponibilité
- Créativité, curiosité et ouverture d'esprit
- Grand sens de la pédagogie et des responsabilités
Qui recrute ?
Commune de Suresnes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Suresnes, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O092260925000939 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle