Auxiliaire de puericulture (h/f) - Aubervilliers
Commune de Aubervilliers
Aubervilliers (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 25 octobre 2026
Vos missions
- Vous serez rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez du pôle Réussite éducative. La directrice de la petite crèche Lécuyer, EJE de formation, sera votre responsable directe. Vous travaillerez dans une petite crèche (22 berceaux) au sein d’une équipe de 10 personnes (direction/EJE/ AP/ agents petite enfance/agents polyvalents).
- Collaboration, communication, bienveillance et innovation sont au cœur de ce travail d’équipe. Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet et en participant aux réunions d’équipe. Vous participez aux projets en cours (matinées et gouters des parents, news-letter…) et en proposez de nouveaux.
- Vous participez activement à l’épanouissement des enfant et leur offrez un environnement sécurisé et stimulant ( activités d’éveil, attention au bien-être de l’enfant, accompagnement vers l’autonomie etc.). ous garantissez la mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité.
- Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective. Vous serez référente d’un groupe de 5 à 6 enfants lors des adaptations, des repas et de l’endormissements.
- Les activités sont proposées « portes ouvertes » afin de permettre la circulation des enfants en fonction de leurs envies et besoins. Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d’une coéducation.
- En cas d’absence d’agent polyvalent, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d’entretien).
Profil recherché
- Connaissances du développement de l’enfant (psychomoteur, affectif, intellectuel,)
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l’enfant,)
- Connaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels
- Capacité à travailler au sein d’une équipe transdisciplinaire
- Capacité d’écoute
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage
Qui recrute ?
Commune de Aubervilliers
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Aubervilliers, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O093260826001000 · Publiée le 26 août 2026 · Voir l'annonce officielle