Policier Municipal (h/f) - Gournay-sur-Marne
Commune de Gournay-sur-Marne
Gournay-sur-Marne (93)
Réservé aux fonctionnaires
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 octobre 2026
Vos missions
- La ville de Gournay, commune de 6900 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
- Par ses pouvoirs de police, le Maire s'attache notamment à préserver le cadre de vie et à offrir aux Gournaysiens un environnement des plus agréables, raison pour laquelle la Police Municipale de Gournay-sur- Marne est avant tout une police de proximité.
- Vous justifiez d'une expérience similaire en qualité de fonctionnaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un nouveau cadre de travail.
- Sous la responsabilité du Chef de Police municipale, dans le cadre de la réorganisation de sa police municipale et afin de consolider son rôle majeur dans ses missions de prévention et de sécurité, la ville de Gournay sur Marne recrute des collaborateurs au sein de son poste de police. ARCHITECTURE DU POSTE
- D'exercer une mission de surveillance du domaine public, de prévention et de sécurité des personnes et de leurs biens et d'établir des relations de proximité avec la population selon l'orientation définie par Monsieur Le Maire
- Prévenir les incivilités, instaurer le dialogue, désamorcer certains conflits et porter assistance aux victimes
- Assurer les missions d'OTV
- Sécurisation aux abords des écoles
- Appliquer et faire Respecter les arrêtés de Monsieur Le Maire
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Maintenir un contact avec les commerçants ll s'agit également de gérer le stationnement, d'investiguer sur les points de dépôts sauvages, de verbaliser et traiter les ivresses publiques et manifestes, d'intervenir en cas d'occupation du domaine public
- Enfin, vous serez également chargé d'actions de prévention et de sensibilisation auprès de divers publics (enfants, jeunes) et assurez la gestion opérationnelle des dispositifs tels que « Opération Tranquillité Vacances » en lien avec les habitant.es, en lien avec le chef de police et la Police Nationale.
- Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à travailler en équipe et en réseau au sein de la collectivité, mais également avec des partenaires et acteurs institutionnels (Préfecture. Commissariat, Education Nationale, ...).
Profil recherché
LES EXIGENCES DU POSTE
Savoir - être
- Sens du service public
- Respect de la déontologie
- Respect de la hiérarchie
- Tenue irréprochable
- Courtois, calme, pondéré dans ses actions
- Discernement et adaptation aux situations conflictuelles
- Capacité de dialogue, d'écoute et de fermeté
- Sociable, et aptitude au travail en équipe
- Réactif, disponible, discret et rigoureux
- Maitrise de soi
Savoir-faire
- Connaissances juridiques (pouvoirs du Maire, procédures pénales, code de la route, cadre réglementaire de la fonction de policier municipal)
- Qualités rédactionnelles, écrit professionnels
- Maitrise des outils informatiques, techniques de communication par radio
- Connaître les gestes de premiers secours
- La formation armement est fortement appréciée (apte au port d'armes FPA)
- Bonne condition physique
- Disponibilité
- Titulaire du permis B
Equipements et Moyens
- Vous avez à votre disposition de I'armement sous réserve des formations réglementaires et des autorisations des services de la Préfecture (PSA, Glock 17 génération 5, Bâtons télescopiques et Générateurs d'aérosols incapacitants 75ml Peper gel ou lacrymogènes 300m1)
- Deux véhicules, sérigraphiés, VTT
- Talkie-Walkie, un réseau de vidéo -protection
- Logiciel métier principal Municipol
- Logitud, jumelles, terminaux des PVE et un équipement de protection individuelle, gilet pare-balles
Temps de travail et horaires
Lundi au vendredi sur une base de 37h avec amplitude variable en fonction des obligations de service à venir et certains weekend (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Modalités d’accès
Voie de Concours, détachement, mutation.
Qui recrute ?
Commune de Gournay-sur-Marne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gournay-sur-Marne, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O093260828000437 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle