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TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Prothésiste dentaire (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Ville de Bagnolet

Bagnolet (93)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 31 octobre 2026

Vos missions

  • Travail en centre dentaire Fabriquer une prothèse selon l'empreinte ou l'imagerie numérique reçue. Proposer des choix de matériaux (acrylique, composite ou porcelaine) en fonction de la commande. Organise le laboratoire et le poste de travail. Organise les règles d'hygiène et d'asepsie pendant le travail comme pour le transport.
  • Utilise des outils de CFAO pour réaliser la commande. Réajuster la ou les dents, ou la prothèse totale, en fonction des retours du dentiste et du client. Peut réparer des prothèses cassées.
  • Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • Concevoir des appareils d'orthodontie faciale
  • Concevoir des appareils dentaires amovibles
  • Concevoir des appareils dentaires fixes
  • Concevoir des mainteneurs d'espaces dentaires
  • Adapter des prothèses dentaires sur mesure
  • Réaliser des moules pour prothèses dentaires
  • Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ..
  • Collaborer avec des fournisseurs pour améliorer les matériaux
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Profil recherché

  • Prothésiste dentaire diplômé
  • Intervention en cabinet à la demande du praticien
  • Application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes de fabrication

Qui recrute ?

Ville de Bagnolet

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Bagnolet, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 31 octobre 2026

Référence O093260901000434 · Publiée le 1 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle