Chargé de mission emploi / insertion / développement économique / subventions (h/f)
Une commune
Rosny-sous-Bois (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Effectuer des démarches de prospection de nouvelles enseignes permettant de renforcer l'attractivité et représenter la commune dans les salons professionnels Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants, notamment dans la phase d'installation, pour répondre au mieux à leurs attentes Développer des outils de promotion ou des actions afin de renforcer l'attractivité du centre-ville et des secteurs commerciaux, en partenariat avec les associations de commerçants Contribuer à l'élaboration de supports de communication Apporter conseils et expertises aux élus sur le développement et la dynamisation du commerce.
- Suivre la stratégie nationale de réindustrialisation et mobiliser les nouveaux dispositifs en découlant
- Identifier et mobiliser les nouveaux dispositifs pertinents pour l'EPT et ses entreprises qui émaneront du projet de loi Industrie Verte
- Mener une veille permanente sur l'actualité en matière de politique de réindustrialisation
- Poursuivre la mise en oeuvre du développement économique
Profil recherché
Profils recherché
- Disponibilité, écoute, aptitude à la négociation, réactivité et capacité d'adaptation à un public très varié de commerçants, d'habitants et de partenaires
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Qui recrute ?
Une commune
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire des aides au développement
Le nom exact de l'employeur figure sur l'annonce officielle.
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rosny-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O093260901000463 · Publiée le 1 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle