Infirmier en CMS (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Commune de Le Blanc-Mesnil
Le Blanc-Mesnil (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 20 novembre 2026
Vos missions
- Au sein des Centres municipaux de santé (CMS) de la Ville du Blanc-Mesnil, l'infirmier ou infirmière devra : Assurer et réaliser les soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurant l'état de santé dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient et de sa famille. Exercer son activité en lien avec les professionnels des services de la santé et extérieurs.
- Participer et mettre en oeuvre des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers selon le rôle propre et sur prescription
- Prescrire des dispositifs de soins (arrêté du 20/03/2012)
- Informer les patients sur les soins à réaliser ou sur le parcours de soins
- Apporter une aide technique lors des consultations auprès des praticiens et envoyer les prélèvements biologiques
- Assurer les transmissions au sein de l'équipe et dans le dossier médical
- Assurer la cotation et la sécurisation de ses actes
- Préparation des cabinets de consultations
- Nettoyer et désinfecter les surfaces en contact avec le patient, des mobiliers dédiés aux soins et consultations
- Préparer les cabinets, approvisionnement, courriers..
- Nettoyer, désinfecter et stériliser les matériels de soin
- Gérer les déchets médicaux selon la réglementation en vigueur dans les lieux de soins
- Accueil des urgences
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Evaluer, accompagner le médecin dans la prise en charge et participer à l'orientation
- Activité de santé publique
- Informer et inscrire les patients aux différents programmes de sensibilisation
- Eduquer et conseiller le patient ainsi que son entourage
- Participer à la bonne organisation du programme d'ETP ou à l'élaboration de nouveaux programmes
- Promouvoir et diffuser les messages d'éducation à la santé en lien avec les consignes de la direction de la santé
- Participer à des actions en dehors des CMS
- Participer au développement du dispositif d'ETP (nouvelles pathologies, évolutions de l'organisation...)
- Gestion du matériel
- Vérifier et entretenir le matériel médical et thérapeutique
- Vérifier et entretenir la trousse et les chariots d'urgence, des pharmacies, des réserves ainsi que des armoires réfrigérées
- Assurer la commande et la surveillance des stocks ainsi que des péremptions
- Encadrement
- Organiser et assurer la vérification du travail de l'aide-soignant en lien avec l'infirmière coordinatrice
- Assurer l'accueil, l'enseignement et l'évaluation des stagiaires en lien avec l'IDEC
- Planifier et organiser son temps de travail en fonction des besoins de service avec l'accord de l'IDEC ou du directeur de la santé
Profil recherché
COMPETENCES
- Savoirs
- Physiologie, anatomie et pathologie
- Réglementation en matière de champ de compétence des infirmiers
- Connaissance des acteurs de la santé et des parcours de soins
- Actualiser ses connaissances
Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Savoir-faire
- Technique de soins infirmiers
- Transmission des connaissances
- Planifier et organiser son temps de travail avec celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Faire preuve d'organisation et de méthode
- Savoir-être
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Bienveillance
CONDITIONS D'EXERCICE
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier exigé
- Permis B souhaité
- Ouverture du service le samedi 8h30-12h (environ 1 samedi sur 3 travaillé)
- Horaires spécifiques : amplitude de 8h30 à 19h30 répartis selon les nécessités de service
- Inscription à l'ordre des infirmiers
- Déplacements dans le cadre des activités
- Lieux d'affectation multiples
Qui recrute ?
Commune de Le Blanc-Mesnil
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Blanc-Mesnil, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O093260904000578 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle