Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Clichy-sous-Bois
Commune de Clichy-sous-Bois
Clichy-sous-Bois (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- La mise en place d'un dispositif d'accueil en direction des 10/12 ans en lien étroit avec la direction de l'action éducative
- Le développement d'activité ludoéducative
- Elargissement du public
- Le travail de proximité sur les différents quartiers de la ville
- Développement des partenariats
- Relations avec les familles
- Organiser la gestion des locaux
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluation écrite des actions
- Rédaction de bilans trimestriels
- Bilans quantitatifs mensuels dans le cadre du Contrat Enfance-Jeunesse
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
- Elaboration et application du règlement intérieur
- Animation de réunion : réunion de projet, péri scolaire et de fonctionnement
- Evaluation des agents sous sa responsabilité
- Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS
Profil recherché
Qualités managériales et goût pour le travail en équipe
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens du travail partenarial (éducation nationale, centres sociaux, services municipaux, associations, parents, etc.)
- Disponibilité, rigueur
Qui recrute ?
Commune de Clichy-sous-Bois
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Clichy-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O093260907000172 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle