Caissier - agent entretien (h/f) - Neuilly-Plaisance
Commune de Neuilly-Plaisance
Neuilly-Plaisance (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 7 novembre 2026
Vos missions
- Dans le cadre de la réouverture de sa piscine municipale après une réhabilitation complète, la Ville recherche des Caissiers / Agents d'entretien H/F afin de participer à l'accueil des usagers et au bon fonctionnement de cet équipement rénové.
- Sous l'autorité du Chef de service Sports et en lien avec le Chef de bassin, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des usagers. Information et orientation du public. Gestion des réservations des activités de la piscine. Tenue et mise à jour du tableau d'affichage. Vérification du fonds de caisse. Encaissement des droits d'entrée et des activités.
- Tenue du cahier de comptes et comptabilisation des recettes journalières. Entretien et nettoyage des locaux et espaces de la piscine. Veille au respect des règles d'hygiène et de propreté de l'établissement.
Profil recherché
Compétences
Maîtrise des opérations d'encaissement et de tenue de caisse. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux. Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de réservation. Sens de l'accueil et aptitude à renseigner les usagers.
Qualités
Sens du service public. Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités. Organisation et autonomie. Polyvalence et disponibilité. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Disponibilité indispensable, notamment pour assurer d'éventuels remplacements.
Conditions d'exercice
Poste basé à la piscine municipale. Travail en semaine et un week-end sur deux. Amplitude horaire selon planning : de 7h00 à 21h30. Utilisation d'une caisse enregistreuse et de matériel professionnel de nettoyage. Autonomie dans l'exécution des missions sous l'autorité du Chef de bassin. Rejoignez-nous !
Participez à la relance d'un équipement public majeur entièrement rénové et contribuez à offrir aux habitants un accueil de qualité dans un cadre modernisé et attractif.
Avantages collectifs au travail
- Prime annuelle
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30 euros par mois
- Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois
- Repas au restaurant communal à 3,05€
Qui recrute ?
Commune de Neuilly-Plaisance
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Neuilly-Plaisance, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O093260908000022 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle