Infirmier (h/f) - Drancy
Commune de Drancy
Drancy (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Vaccinations obligatoires
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 12 décembre 2026
Vos missions
- Infirmier(e) diplômé(e) d'état
- Assure les soins infirmiers
- Prends en charge les urgences
- Exécute les divers prélèvements
- Prise de rendez-vous et préparation des BCG
- Participe aux séances de vaccinations
- Gestion du planning des infirmiers
- Préparation des cabinets de consultation et gestion des salles de consultations
- Traitement du matériel médical
- Assiste les médecins
- Gestion des stocks du matériel médical
- Information des prévention sanitaire et technique aux usagers
- Suivi de l'obésité chez les 3 à 8 ans
Profil recherché
SAVOIR
- CEP
- BEPC
- Bac Bactério
- 1ère année BTS Bactério
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
SAVOIR-FAIRE
Connaissances des techniques médicales -Accueil téléphonique - Bonne élocution - Polyvalence - Organisation
SAVOIR-ETRE
Discrétion - esprit d'équipe - disponibilité - maitrise de soi - sens du service public - bon relationnel - être à l'écoute des patients
Qui recrute ?
Commune de Drancy
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Drancy, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O093260908000367 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle