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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Aide à Domicile (h/f) - Sevran

Commune de Sevran

Sevran (93)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme d'État exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 12 novembre 2026

Vos missions

  • Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement es tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
  • Assurer la toilette et l’habillage de la personne L' accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal Faire son lit Donner des conseils en matière d’hygiène et de sécurité Aider au lever et au coucher de la personne Aider à la marche, l’accompagner à l’extérieur Dialoguer, écouter Assurer le suivi avec les autres intervenants (famille, services sociaux…)

Profil recherché

Diplômes professionnels souhaités de niveau V

CAP assistant technique en milieux familial et collectif ; CAP petite enfance ; BEP carrières sanitaires et sociales mention complémentaire aide à domicile ; CAPA Services aux personnes et vente en espace rural ; Diplôme d’Etat auxiliaire de vie sociale

Diplômes professionnels souhaités de niveau IV

Bac pro de proximité et vie locale ; Bac pro accompagnement, soins et services à la personne, option à domicile.

Qui recrute ?

Commune de Sevran

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Auxiliaire de vie - Aide à domicile

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Sevran, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 7 novembre 2026

Référence O093260908000426 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle