Conseiller conjugal et familial (h/f) - Romainville

• Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
• Un.e Conseiller.ère conjugal.e et familial.e
• À temps complet
• Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (A)
• Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires
• La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :
• Pôle Solidarité : l’action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
• Pôle Seniors : l’accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités (CCAS – Maison des Retraités)
• Mission Handicap et Santé Mentale (CCAS – Maison des retraités)
• Pôle Santé : la mise en œuvre d’une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service médical et paramédical, service administratif et financier (CMS)
• Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé. Il porte également les dispositifs « Maison Sport Santé » et « Médiation Santé ».
• Il coordonne des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de la santé, en partenariat avec les acteurs locaux, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de favoriser l’accès aux droits et aux soins pour l’ensemble des habitants.
• La municipalité est fortement engagée pour l’accès aux droits des femmes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales et pour l’égalité et la santé sexuelle.
• Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260910000578-conseiller-conjugal-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et qualités requises

• Titre de conseiller conjugal et familial impératif
• Maîtrise de la réglementation en vigueur, des dispositifs, des réseaux de professionnels et des acteurs
• Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale appréciée
• Maîtriser le mode projet, de la conception à l’évaluation
• Savoir piloter et animer des projets partenariaux, répondre à des appels à projet
• Savoir animer des actions collectives
• Savoir créer des outils pédagogiques et des supports adaptés aux publics
• Savoir communiquer de manière claire et adaptée, maîtriser la confidentialité, le secret professionnel et les règles du partage de l’information
• Faire preuve d’écoute, d’empathie et de distanciation professionnelle, adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et sens du service public

Conditions

• 37h30 par semaine du lundi au vendredi + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
• Lieu de travail : CMS, 91 rue Saint-Germain
• Déplacements réguliers sur le territoire de la ville et dans le département, pour des réunions de travail
• (permis de conduire utile mais facultatif)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
• Titres-restaurant
• Participation à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• Poste à pourvoir dès que possible