Gardien de cimetière (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Commune de Aulnay-sous-Bois
Aulnay-sous-Bois (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 9 novembre 2026
Vos missions
- Assurer le gardiennage, la surveillance des cimetières et l'accueil du public, dans le cadre d'un planning pré-établi
- Assurer l'accueil du public
- Effectuer la surveillance des cimetières et fait respecter en permanence le règlement municipal des cimetières, ainsi que les procédures
- Suivre le déroulement des travaux exécutés à l'intérieur du cimetière par les marbriers, les opérateurs de pompes funèbres et les fossoyeurs
- Assurer le suivi des convois
- Assister aux exhumations
- Participer à la mise à jour des documents administratifs en lien avec le service Etat Civil
- Participer à l'entretien courant des cimetières
Profil recherché
- Avoir des connaissances en droit funéraire
- Etre rigoureux dans l'application du règlement
- Savoir suivre/accompagner le bon déroulement de travaux (fosse, maçonnerie)
- Avoir une capacité d'écoute
- Savoir porter assistance aux personnes en deuil, tout en sachant rester sérieux et réservé
- Savoir s'adapter à diverses situations, ne pas avoir d'appréhension vis à vis de l'environnement funéraire
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir une bonne présentation
Qui recrute ?
Commune de Aulnay-sous-Bois
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Aulnay-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O093260910001294 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle