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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Animateur famille (h/f) - Stains

Commune de Stains

Stains (93)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Poste à pourvoir
À partir du 10 novembre 2026

Vos missions

  •  Il-elle élabore et développe des actions collectives participant à l’épanouissement des parents, des enfants, des jeunes et des séniors ainsi qu’au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Il-elle met en œuvre les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social.
  • Facilite l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.  Elaborer et encadrer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles.  Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (locales ou hors ville).  Elaborer et encadrer des activités de soutien à la parentalité, visant à améliorer les liens parents-enfants.  Assurer l’animation et le suivi des activités à destination des familles et des adultes, tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes.  Proposer et encadrer de nouvelles activités transversales issues de demandes et de besoins exprimés par les habitants/usagers.  Accompagner les familles et les adultes dans les projets collectifs.  Développer les partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités intergénérationnelles.  Mettre en place des temps forts d’animation en direction des familles, des adultes et des séniors : Repas de quartier, Fête de la Musique, Fête de la Ville et des Associations, Fête de l’environnement, Quartiers d’été, etc.  Elaborer et encadrer des week-ends, des séjours, des activités socioculturelles, ludiques et de loisirs éducatifs intergénérationnels.  Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux actions intergénérationnelles.  Suivre et encadrer les activités périscolaires (CLAS).

Profil recherché

 Savoir travailler en équipe et avec des partenaires.  Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés  Capacité d’adaptation et relationnelle.  Organisation, rigueur, prise d’initiatives.  Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.  Etre en mesure de gérer des conflits.  Capacité à mobiliser et à faire participer les familles.  Savoir animer des groupes de jeunes, d’adultes, de séniors, des collectifs.

Qui recrute ?

Commune de Stains

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Stains, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 10 novembre 2026

Référence O093260911000352 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle