Agent polyvalent piscine (h/f) - Le Bourget
Commune de Le Bourget
Le Bourget (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Travail de nuit ou le week-end
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 19 novembre 2026
Vos missions
- La Ville du Bourget recrute pour sa piscine municipale, un agent polyvalent piscine. Temps de travail Hebdomadaire 37h40. Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours, seront automatiquement archivées
- Entretien ménager du bâtiment
- Accueil de différents utilisateurs
- Petites réparations et interventions techniques
- Analyse de l'eau des bassins
- Faire le lien avec le prestataire en charge du traitement de l'eau et de l'air
- Régisseur de recettes
- Réception et garde des effets vestimentaires des usagers
- Contrôle des stocks de produits d'entretien
- Participation aux réunions de travail
- Participation à l'évacuation des bassins en cas d'accident, sous la responsabilité des éducateurs
- Contribution à l'élaboration des plannings
- Passation et suivi des commandes
- Bonne tenue des registres de présence (accueil des groupes
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Disponibilité, ponctualité, aptitude technique aux petites réparations, sens des relations humaines, aptitude du travail en équipe, esprit d'initiative.
Contraintes du poste
Grande disponibilité, travail en horaires décalés, travail le week-end ouverture de l'équipement 7 jours sur 7.
Qui recrute ?
Commune de Le Bourget
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Bourget, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O093260911001060 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle