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TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Animateur Jeunesse (h/f) - Montreuil

Commune de Montreuil

Montreuil (93)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 13 novembre 2026

Vos missions

  • Catégorie : B Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels Poste a pourvoir : 3 (2 postes à l'antenne Diabolo et 1 poste à l'antenne La Noue) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260914000556-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

Savoir s’adapter aux besoins des publics

  • Méthodologie de projet
  • Connaître les compétences techniques nécessaires pour animer une activité ou un atelier avec des publics jeunes ou adultes
  • Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public
  • Être imaginatif et créatif
  • Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe
  • Faciliter la participation des habitants
  • Adapter le contenu et la forme des animations au niveau et aux capacités des participants
  • Comprendre et écouter les attentes et besoins des participants
  • Être en capacité de rédiger un projet d’animation
  • Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre social et services de la ville (bibliothèque, service jeunesse, enfance et des sports,,,)
  • Rigueur et ponctualité
  • Sens de l’initiative
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Capacité d’adaptation

Savoir négocier et gérer des conflits

Être disponible et accueillant

Qui recrute ?

Commune de Montreuil

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Montreuil, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 13 novembre 2026

Référence O093260914000556 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle