Secrétaire au centre municipal de santé (h/f) - Dugny
Commune de Dugny
Dugny (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Vaccinations obligatoires
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial. Poste à pourvoir rapidement Accueil du public et gestion administrative des dossiers patients.
- Accueillir et informer les patients
- Répondre au téléphone
- Donner les rendez-vous
- Expliquer aux patients le fonctionnement du Centre
- Orienter les patients vers les bons services
- Fournir aux patients leurs résultats laboratoire ou écho
- Contrôler les droits des patients
- Mettre à jour le dossier informatique des patients
- Mettre à disposition du praticien le dossier du patient et la liste de ses consultations
- Informatiser la consultation
- Encaisser le règlement des actes médicaux et appliquer le tiers payant
- Gestion en binôme d'une partie de la gestion administrative de type : 1/3 payant, mutuelles, accidents du travail, médecin traitant, vaccinations etc
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial.
- Sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques
- Réactivité et efficacité dans la réalisation des tâches
- Règles de sécurité et de prévention des risques
- Assurer la confidentialité des informations
- Discrétion
- Secret professionnel et médical
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la concertation, diplomatie
- Bonnes aptitudes relationnelle avec tous les publics
- Résistance au stress lié à l'accueil du public
Qui recrute ?
Commune de Dugny
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Dugny, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O093260914001008 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle