TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Gestionnaire budget (h/f) - Bondy

Commune de Bondy

Bondy (93)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 14 novembre 2026

Vos missions

Etablissement des bons de commande, suivi du circuit de validation (engagement, validation)
Suivi des factures et des délais de paiement
Suivi de tableaux de bord
Suivi des livraisons et services faits
Etablissement des "mémoires" (facture + courrier + envoi et suivi) des partenaires de la ville
Exécution financière des conventions avec les associations, prestataires et le SIPLARC
Suivi financier des séjours, mini séjours et classe de découverte (avec ou sans convention) à Roussines
Accompagnement des services dans le suivi de leur exécution budgétaire
Réalisation d'opération de fin d'exercice (engagements non soldés), rattachements, reports
Titulaire ou suppléance des régies d’avance
Participer à l’évaluation des besoins, anticiper et garantir les commandes
Réception et conseil aux responsables (écoles, ALSH, Roussines) pour les commandes et les livraisons, transmission et suivi des budget
Vigilance sur les marchés, contrats et tous les documents s'y rapportant : documents liés aux marchés (en lien avec la commande publique)
Relation avec les prestataires pour les commandes, factures, livraisons, garanties
Participation à l’élaboration des procédures, de supports et d’outils liés la sécurisation des actes Suivi des budgets (fonctionnement / investissement) et recettes Création et suivi des tableaux de bord en développant une démarche analytique et d’information à différents niveaux (communication régulière pour le suivi, l’alerte ou l’urgence) Préparation des documents budgétaires en lien avec des chef(fes) de service : BP, suivi, virement de crédit, décision modificative Sensibiliser et accompagner les équipes au respect des procédures et des délais

Profil recherché

Poste de catégorie C
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) :

Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement de l’administration
Diplôme de comptabilité de niveau Bac ou BTS comptabilité
Expérience souhaitée en comptabilité privée ou publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance de la M57
Connaissance des marchés publics
Connaissance des procédures administratives

Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)

Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
Rigueur et organisation
Autonomie, esprit d’initiative, de responsabilité
Connaissance du logiciel comptable ASTRE
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (word, excel, open office, outlook)
Savoir rendre des comptes de son activité
Bonne organisation et planification du travail

Savoir-être (qualités personnelles)

Sens de la coopération, de l’entraide et de la solidarité
Sens des contacts, dynamisme, disponibilité
Autonomie, esprit d’initiative, de responsabilité
Veille, proactif et esprit d’anticipation
Sens du service public et de l’adaptation

Qui recrute ?

Commune de Bondy

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Bondy, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 14 novembre 2026

Référence O093260915001214 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle