Agent d'entretien (h/f) - Sevran
Commune de Sevran
Sevran (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Sous la responsabilité du directeur du CMS, l’agent assure l'entretien des locaux.
- Assurer l'entretien des locaux et le rangement des équipements
- Respecter le plan de nettoyage et remplir les tableaux qui s'y rattachent
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le stockage et l'utilisation du matériel et
- Des produits dangereux ou polluants
- Nettoyer et désinfecter le linge
- Prendre soin du matériel
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Connaissances et qualités requises
- Connaissance des règles d'hygiène spécifique en collectivité
- Connaissance des procédures d'assainissement
Compétences techniques requises
- Maîtrise du langage écrit et oral
- Notion de dosage, de proportion
Compétences relationnelles
- Constance, rigueur, organisation et résistance physique
- Adaptabilité
- Sens du contact et du travail d'équipe
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Sens du service public
Caractéristiques du poste
- Poste à temps plein en remplacement
- Régime indemnitaire applicable
Qui recrute ?
Commune de Sevran
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sevran, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O093260916000677 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle