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TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Assistant médical (h/f) - Aubervilliers

Commune de Aubervilliers

Aubervilliers (93)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Vaccinations obligatoires

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 15 novembre 2026

Vos missions

  • Favoriser un meilleur parcours de santé des patients. Améliorer la coordination et la continuité des soins avec l’ensemble des autres acteurs de la prise en charge de ses patients.
  • Vous réalisez des tâches administratives, des tâches en lien avec l’organisation des consultations et des tâches en lien avec le soin. Dans le cadre des tâches administratives, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des patients en lien avec le personnel d’accueil ou le personnel soignant.
  • Vous organisez la prise de rendez-vous pour certains patients et la gestion de certains agendas médicaux non disponibles sur Doctolib.
  • Vous participez à l’organisation des consultations par le biais de tâches diverses telles que la gestion et le réassort des cabinets (consommables médicaux et documents médicaux), la gestion des DASRI, la stérilisation du matériel ainsi que la distribution du courrier et des résultats d’examens complémentaires aux professionnels concernés.
  • Enfin, vous assurez la prise de constantes, la mise à jour du carnet de vaccination après réalisation de l’acte par le professionnel de santé et la tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical. Vous accompagnez la consultation et supervisez le parcours du patient.
  • Vous coordonnez la prise en charge pluriprofessionnelle du patient (rencontre des professionnels, information du patient, proposition d’accompagnements)

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

  • Connaissances sur le fonctionnement d’un centre de santé
  • Connaissances de base sur les activités de soins
  • Capacité d’accueil et information des patients
  • Prise de constantes

PROFIL

  • Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions d’accueil médical ou d’aide-soignant
  • Sens du service public
  • Rigueur

CONDITIONS DU POSTE

  • Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
  • Contrat de projet – Temps complet (35h) à pourvoir dès que possible
  • Lieu de travail : 5, rue du Dr Pesqué - 93300 Aubervilliers
  • Secret professionnel et obligation de réserve
  • Prise en charge mutuelle
  • Participation au transport (50%)
  • Compte épargne temps
  • 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
  • Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT , primes semestrielles, primes sur objectifs...)
  • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport..

Qui recrute ?

Commune de Aubervilliers

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Aubervilliers, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 15 novembre 2026

Référence O093260916000848 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle