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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Gardien de gymnase volant (multi sites) (h/f) - Les Lilas

Commune de Les Lilas

Les Lilas (93)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Habilitation / enquête de sécurité

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

  • Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. Assure la surveillance des équipements et des usager.e.s et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usager.e.s. Seul.e dans l'équipement
  • Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
  • Surveillance de la sécurité des usager.e.s et des installations ; gestion de la signalétique
  • Installation et stockage des équipements et du matériel
  • Entretien des cours de tennis
  • Temps de travail hebdomadaire : 36h30
  • Port des EPI obligatoire
  • Formation(s) sécurité obligatoire(s) : Habilitation électrique
  • Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, prime annuelle, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 9 rtt, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES)

  • Préparer et entretenir les différentes aires sportives
  • Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
  • Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
  • Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
  • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
  • Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, rendre compte des situations et consigner les incidents
  • Tenir le registre de sécurité
  • Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
  • Préparer et installer le matériel sportif

SAVOIRS (CONNAISSANCES)

  • Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
  • Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
  • Réglementation des installations
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Notions de risques et de sécurité pour le public
  • Procédures de signalisation du danger
  • Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
  • Acteurs de la sécurité (police, incendie, secours…)
  • Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
  • Réglementation des ERP

SAVOIR-ÊTRE (QUALITES)

  • Autonomie et réactivité
  • Sens des relations humaines
  • Capacité d’adaptation
  • Faire preuve de la diplomatie
  • Faire preuve d’autorité

Qui recrute ?

Commune de Les Lilas

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Les Lilas, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 16 novembre 2026

Référence O093260917000592 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle