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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Directeur d'accueil collectif de mineurs et d'accueils périscolaires (h/f) - Drancy

Commune de Drancy

Drancy (93)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique sur un accueil collectif de mineurs et sur un accueil périscolaire en accord avec le projet éducatif et le Projet Educatif de Territoire (PEDT) de la ville.
  • Organiser et coordonner la mise en place d’activités qui en découlent en assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et encadrer l’équipe d’animation.
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260917000831-directeur-accueil-collectif-mineurs-accueils-periscolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE

Savoir (connaissances et/ou diplômes)

  • BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics » (ou équivalent)
  • Réelle connaissance du public « enfants »
  • Connaissance de la législation DDJS en vigueur
  • Connaissances de base en matière de gestion de personnel
  • Permis recommandé

Savoir-faire (capacités, expérience)

Savoir rédiger

Savoir anticiper, analyser

  • Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
  • Savoir diriger une structure, gérer un équipement

Savoir encadrer une équipe

Savoir développer un réseau relationnel

Savoir gérer un budget

Savoir gérer les conflits

Savoir-être (qualités personnelles)

  • Sens des responsabilités
  • Etre organisé
  • Etre à l’aise dans la communication avec le public
  • Etre capable de développer des idées
  • Etre force de proposition
  • Discrétion
  • Sens du service public
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • ______________________________________________________

Qui recrute ?

Commune de Drancy

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Drancy, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 16 novembre 2026

Référence O093260917000831 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle