Chef de brigade atelier (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Commune de Le Blanc-Mesnil
Le Blanc-Mesnil (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 juin 2027
Vos missions
- Contribuer et participer aux différents dépannages et à l'installation des festivités sur l'ensemble de la ville
- Appliquer les décisions et orientations prises par la hiérarchie et la direction
- Encadrer et animer une équipe
- Assurer un travail administratif (AS-TECH)
- Suivre et planifier les travaux
- Régler dans l'urgence les problèmes de dépannages
- Assurer une aide auprès de l'équipe
- Maîtriser des machines telles que : toupie / raboteuse / dégauchisseuse
- Fabriquer des meubles et diverses décorations pour les festivités mises en place par la commune
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
SAVOIRS FAIRE
- Être autonome
- Savoir manager une équipe
- Maîtriser l'utilisation de machines spécifiques (: Toupie / dégauchisseuse / raboteuse)
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
- Formation souhaitée : CAP / BEP / BAC PRO
- Expérience sur un poste similaire exigée
HABILITATIONS
- Permis souhaitée : Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements dans le cadre des activités
- Horaires spécifiques
- Journées continues
- Grande disponibilités et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement,...) et diverses actions et pannes
- Port EPI obligatoire
Qui recrute ?
Commune de Le Blanc-Mesnil
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable d'atelier
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Blanc-Mesnil, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O093260917001155 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle