Psychiatre (h/f) - Montreuil
Commune de Montreuil
Montreuil (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : doctorat
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 16 novembre 2026
Vos missions
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260917001549-psychiatre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Consultation de psychiatrie et/ou pédopsychiatrie, avec suivi mais également avis ponctuels sur orientation interne. Actions de prévention ponctuelles : conception, organisation et animation d’interventions individuelles ou collectives auprès de publics ciblés (périnatalité, milieu scolaire, personnes migrantes).
Participation aux réunions pluri professionnelles (RPP) et aux staffs. Contribution à l’élaboration du parcours de soins coordonné. Travail en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire des CMS et en particulier: IPA santé mentale, psychologue. Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.).
Formation et enseignements avec accueil d’un interne si souhaité. Possibilité d’ouverture à un terrain de recherche. Présence d'un neurologue tous les lundis sur le CMS avec possibilité de consultation et discussion diagnostique et thérapeutique neuro-psychiatrique. Possibilité d'accès à l'HDJ neurologique de l'hôpital André Grégoire.
Possibilité d’un poste ville-hôpital : aide à la mise en contact avec le CMP. Veiller à renseigner de manière rigoureuse et complète le dossier de suivi du patient, pour garantir la qualité de la prise en charge, la coordination entre les professionnels de santé, la sécurité du patient.
Savoirs
Sens du service public et de l’éthique médicale. Connaissance du cadre réglementaire et législatif. Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication courants (Word, Powerpoint, (courrier électroniques…).
Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial Facilité à communiquer et s'adapter à des publics très différents pour leur faire comprendre au mieux les soins proposés. Législation sur le secret médical et professionnel.
Savoir être
Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes. Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Savoir communiquer de manière claire et adaptée. Savoir conseiller et faire partager son expertise.
Compétences relationnelles
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Réserve et respect du secret professionnel
Diplômes requis
Diplôme de Doctorat en médecine. Inscription au tableau du Conseil National de l’Ordre des Médecins
Qui recrute ?
Commune de Montreuil
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Médecin
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Montreuil, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O093260917001549 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle