Agent d'exploitation voirie (h/f) - Tremblay-en-France
Commune de Tremblay-en-France
Tremblay-en-France (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Entretien du domaine public
- Entretien de la voirie communale
- Livraison de barrière Vauban
- Pose de mobilier urbain
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs
- Entretien du matériel
- Signalisation de toutes anomalies sur la voie publique
- Qualité d'exécution des tâches
- Très bonne adaptation au service public
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne condition physique
- Permis B exigé
- Travail à l'extérieur par tous temps seul ou en équipe
- Horaires réguliers, astreinte hivernale
- Station debout prolongée, manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques
- Port obligatoire des équipements de sécurité (EPI)
- Entretien du domaine public
- Entretien de la voirie communale
- Livraison de barrière Vauban
- Pose de mobilier urbain
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs
- Entretien du matériel
- Signalisation de toutes anomalies sur la voie publique
Profil recherché
Votre profil
- Qualité d'exécution des tâches
- Très bonne adaptation au service public
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne condition physique
- Permis B exigé
Spécificités liées au poste
- Travail à l'extérieur par tous temps seul ou en équipe
- Horaires réguliers, astreinte hivernale
- Station debout prolongée, manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques
- Port obligatoire des équipements de sécurité (EPI)
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Adjoint technique
Qui recrute ?
Commune de Tremblay-en-France
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O093260918000028 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle