Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - Gagny
Commune de Gagny
Gagny (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 2 janvier 2027
Vos missions
- Placé sous la responsabilité de la responsable des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE), l'aide auxiliaire de petite Enfance assure la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE), en cohérence avec le projet éducatif de l'EAJE. Garantir le service public de l'accueil des enfants en EAJE.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Accueillir, écouter et accompagner l'enfant et sa famille
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents (transmission, les écouter, les rassurer et savoir les orienter, si besoin, vers les personnes compétentes)
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être...)
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Prévention assurer la sécurité des enfants matériel et affectif
- Participer activement aux réunions (réunions d'équipes, de parents, des évènements festifs)
- Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires
- Laver le linge de l'établissement
- Nettoyer les locaux en fonction des règles d'hygiène spécifiques aux EAJE (HACCP)
- Contrôler l'approvisionnement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets
- Particularités du poste : Travail par roulement sur des amplitudes horaires 8h-18h00 variables selon les horaires d'ouverture et les besoins de l'établissement.
Profil recherché
Diplôme requis
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- S'approprier le projet d'établissement
- Participer à des stages de formation continue (capacité à mettre à jour ses connaissances)
- Savoir animer des activités
- Capacité d'observation
- Savoir identifier les compétences et besoins de l'enfant (psychologie, santé, psychomoteur...)
- Connaître les facteurs de risques de maltraitance
- Utiliser les outils de suivi : Protocoles Médicaux
- Capacité à gérer un groupe d'enfant et l'enfant individuellement
- Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser une ambiance de travail positive
- Bonne connaissance des techniques de lavage et d'utilisation des produits
- Connaitre et maitriser les règles d'hygiène propre aux établissements d'accueil des jeunes enfants
- Savoir organiser son travail de façon autonome en fonction des consignes orales ou écrites
- Connaitre les techniques de lavage
Qui recrute ?
Commune de Gagny
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gagny, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O093260918000578 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle