Professeur de d'orgue (h/f) - Gagny
Commune de Gagny
Gagny (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : BTS / DUT / BUT
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal François-Joseph GOSSEC, sous l'autorité du Directeur, vous aurez en charge d'assurer l'enseignement de l'orgue à un groupe d'élèves, en lien avec l'équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l'établissement.
- Vous accompagnez les élèves dans leur démarche d'apprentissages des techniques spécifiques à la discipline et le contenu artistique approprié sur l'ensemble du cursus. Vous vous positionnez en tant que personne-ressource dans l'accueil et l'accompagnement des pratiques amateurs.
- Assurer les cours auprès d'enfants et d'adultes
- Développer les projets pédagogiques et artistiques en lien avec le projet d'établissement et le département des Claviers
- Contribuer au développement des pratiques de l'orgue
- Contribuer à la diffusion de l'orgue dans la commune
- Organiser le temps réservé à la concertation pédagogique
- Rechercher des thèmes et du répertoire
- Participer à des projets des pratiques amateurs, dans le but de contribuer à la culture, la formation artistique globale et d'encourager la pratique artistique des élèves
- Temps non complet de 5 heures hebdomadaire. Horaires adaptés en fonction du planning scolaire de l'élève et des préconisations de la Direction du Conservatoire.
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Maîtriser la pédagogie et la didactique de la discipline enseignée alliant exigence et souplesse au service de la motivation des élèves
- Connaissance du Règlement Intérieur et des études
- Connaissance des règles de sécurité
Savoirs -faire (compétences)
- Appliquer les techniques et les méthodes au service de la pédagogie de groupe et dans le cadre du face à face pédagogique
- Posséder des qualités d'écoute et de disponibilité
- Capacité rédactionnelle
Savoirs -être (Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste) :
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en commun et être capable de s'intégrer dans une équipe pédagogique
- Respecter les consignes et les procédures
Qui recrute ?
Commune de Gagny
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gagny, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O093260918001024 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle