Gestionnaire financier Dépenses (h/f) - Gagny
Commune de Gagny
Gagny (93)
En contrat uniquement
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 6 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 janvier 2027
Vos missions
- Au sein du service des finances et, sous l’autorité de son responsable, vous effectuez le suivi complet des activités financières budgétaires et comptables du budget principal et des budgets annexes.
- Enregistrer les demandes de création/ modification de tiers dans le logiciel de gestion financière
- Pré-valider les bons de commande et engagements comptables après contrôle des pièces : devis, contrats, marchés et imputations
- Liquider et mandater les dépenses après le contrôle des pièces justificatives
- Enregistrer les marchés publics dans le logiciel de gestion financière
- Veiller au respect des délais de mandatement
- Collaborer avec les services de la Ville et du CCAS, et les partenaires extérieurs (Trésor Public, fournisseurs, etc..)
- Participation à la préparation budgétaire
- Participation aux opérations de fin d’exercice
Profil recherché
- Rigueur, polyvalence, organisation et capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les services
- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Force de proposition
- Connaissance des spécificités budgétaires des collectivités locales
- Titulaire d’un bac pro en comptabilité, un BTS, un DUT ou une expérience confirmée dans un poste similaire
Qui recrute ?
Commune de Gagny
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gagny, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O093260921000295 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle