Superviseur technique en charge des bâtiments et du matériel (h/f) - Le Bourget
Commune de Le Bourget
Le Bourget (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 20 novembre 2026
Vos missions
- La ville du Bourget recrute un Superviseur technique en charge des bâtiments et du matériel (H/F) pour son Pôle Technique.
- Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours, seront automatiquement archivées.
- Encadre l’expert Bâtiment et les agents polyvalents affectés sur les missions afférentes
- S’assure de la bonne exécution des chantiers et fait corriger, si nécessaire, leurs mises en œuvre
- S’acquitte des bonnes finitions dans les règles de l’art
- Gère également le matériel du Pôle technique
- Encadre le magasinier
- Suivi des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Aide à la planification des tâches confiées à l’expert Bâtiment (objectifs, résultats)
- Effectuer les missions opérationnelles du coordonnateur en son absence
- Participation au budget du pôle technique
- Réception des commandes et vérification
- Lien avec les entreprises, élus et services de la Ville
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel
- Faire respecter et faire appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements et rendre compte au coordonnateur du Pôle technique
- Inventaire du matériel
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoir-faire
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement
- Capacité à diriger, encadrer, manager
- Qualités de négociateur
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Etre force de proposition
Savoir être
- Rigueur, Méthode
- Sens du contact, de l’écoute et de la discrétion
- Réactivité et disponibilité
Qui recrute ?
Commune de Le Bourget
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Bourget, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O093260921001320 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle