Agent d'entretien avec traversée (h/f) - Drancy
Commune de Drancy
Drancy (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 novembre 2026
Vos missions
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux du centre administratif dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Veiller à la propreté des espaces, à l’approvisionnement en consommables et produits d’hygiène, ainsi qu’au bon état du matériel utilisé. Entretien des locaux, nettoyage des sols.
- Dépoussiérage et nettoyage du mobilier administratif, vider les corbeilles Entretien des sanitaires après chaque utilisation Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs Matériels utilisés : auto-laveuse, aspirateur, balai trapèze.
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier WC, essuie mains…) Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur.
Profil recherché
Savoir
- Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement
- Appliquer les règles sécurité au travail
- Formations liées aux techniques d’entretien
Savoir-faire
- Travailler en équipe
- Organiser et gérer les priorités
- Gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Lire les notices des produits utilisés
Savoir-être
- Organiser son travail en fonctions des consignes données
- Avoir de la diplomatie, amabilité, bon relationnel
- Autonome, efficace
Qui recrute ?
Commune de Drancy
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Drancy, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O093260922000888 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle