TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Chef de service Population (h/f) - Noisy-le-Sec

Commune de Noisy-le-Sec

Noisy-le-Sec (93)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau: Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 21 novembre 2026

Vos missions

Le.la Chef.fe du service population participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière d’accueil du public, du suivi juridique sur ses champs d’intervention, il.elle assure la coordination des secteurs état-civil/affaires générales et cimetières; il.elle encadre, suit les formations et évalue les agents du service.
Encadrement et évaluation des responsables de secteurs
Soutien aux responsables de secteurs dans le management des agents
Développer les compétences des équipes en interne notamment à travers la mise en place d’un référentiel de procédure administrative et le développement de l’e-administration
Suivi de plan de formation
Définir et piloter l’organisation des scrutins (élections politiques, jury d’assise, etc.)
Coordonner l’organisation et la tenue des Commissions de Contrôle des listes électorales
Assurer l’organisation et le bon déroulement des scrutins électoraux
Soutenir le responsable du secteur dans ses missions d’organisation
Suivi juridique et opérationnel des secteurs état civil, affaires générales
Piloter la gestion du secteur, contrôle de la légalité des actes, veille juridique
Soutenir le responsable du secteur dans ses missions d’organisation
Suivi des procédures et formation des agents
Encadrement du responsable des cimetières communaux et suivi des projets transversaux en lien avec les structures
Piloter la gestion du secteur au travers de la définition de la politique tarifaire, du contrôle des actes et des différentes procédures de reprises de concessions
Soutenir le responsable dans ses missions d’organisation du travail
Suivre les projets transverses avec les autres directions, notamment la direction de l’Environnement
Suivi des logiciels métiers
Gestion de l’interface Service-public
Participation à la définition du projet d’amélioration des accueils physiques et téléphoniques de la Direction
Suivi du recensement de la Population
Suivi du RIL

Profil recherché

Savoir-faire méthodologique et technique

Solides connaissances de la législation dans les champs d’action du service (code civil, code électoral, recensement de la population, législation funéraire, recensement citoyen, titres d’identité et de voyage) Connaissance des procédures administratives des différents secteurs

Savoir-faire comportemental

Aptitude au management
Rigueur
Organisation et méthodologie de projets Discrétion

Qui recrute ?

Commune de Noisy-le-Sec

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Responsable du service population

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Noisy-le-Sec, Seine-Saint-Denis (93)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 21 novembre 2026

Référence O093260922000923 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle