Ingénieur études et conception (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Département de Seine-Saint-Denis
Saint-Denis (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+5
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 22 novembre 2026
Vos missions
- Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logisitique et d'un secteur mobile et maintenance. Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception rattachés à la chefferie de service.
- + Assurer la conduite d’un portefeuille d’opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises, gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception des travaux
- + Assurer le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d’ouvrage des Collèges notamment dans le cadre des opérations travaux
- + Assurer le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service
- + Conseiller et accompagner les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l’élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux
Profil recherché
Niveau Bac+5 diplôme d'ingénieur souhaité
Compétences relationnelles
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Capacité à apporter une aide technique et méthodologique aux agents et favoriser leur participation
- Savoir rendre compte et alerter
Compétences organisationnelles
- Savoir travailler en équipe : apporter une aide technique et méthodologique
- Savoir travailler en équipe : organiser l’activité, la planifier et diffuser les informations
- Capacité à guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Capacité à mener plusieurs projets de front
Compétences techniques
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports…)
- Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de rénovation et d’entretien des bâtiments de l’unité territoriale
Qui recrute ?
Département de Seine-Saint-Denis
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Technicienne / Technicien support utilisateurs
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O093260923001362 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle