Gardien d'installations sportives (h/f) - Drancy
Commune de Drancy
Drancy (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 23 novembre 2026
Vos missions
- Accueil du public
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès aux installations sportives
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs et partenaires. Assurer l’accueil physique et téléphonique du public. Apporter une assistance aux usagers en cas de besoin. Contrôler et suivre les entrées et sorties des usagers et visiteurs. Participer à la mise en place du matériel nécessaire aux activités. Veiller au respect des plannings d’occupation, des règles d’accès et des conditions d’utilisation des équipements.
- Gestion administrative
- Rédiger les rapports d’incident (dégradations, accidents, conflits, etc.)
- Tenir à jour les registres d’intervention, d’hygiène et de sécurité. Signer les bons d’intervention lors du passage des prestataires ou services techniques. Assurer le suivi et la tenue des relevés de fréquentation. Recueillir et traiter les réclamations des usagers. Faire remonter les informations et signalements à la hiérarchie.
- Transmettre les informations aux services concernés. Assurer l’affichage et la diffusion des notes d’information destinées aux usagers.
- Entretien et maintenance de premier niveau
- Assurer l’entretien du terrain et de ses abords (tonte, ensemencement, sablage, etc.)
- Effectuer un contrôle quotidien des équipements sportifs (buts, clôtures, installations diverses). Réaliser les petites réparations et interventions de premier niveau (remplacement de joints, ampoules, débouchage de lavabos, etc.). Vider les corbeilles et poubelles. Nettoyer les installations sportives, les vestiaires, les sanitaires ainsi que leurs abords.
- Veiller au bon fonctionnement général des équipements sportifs. Ramasser quotidiennement les détritus à l’intérieur et aux abords du complexe. Assurer les opérations de salage et de déneigement en période hivernale.
- Surveillance et sécurité des installations
- Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires d’utilisation
- Contrôler l’ouverture et la fermeture des équipements. Assurer l’extinction des éclairages et la sécurisation des locaux. Surveiller les allées et venues des usagers et visiteurs. Assurer la distribution et la récupération des clés. Signaler tout dysfonctionnement, incident ou anomalie constaté.
- Vérifier, après chaque utilisation, qu’aucune dégradation n’a été commise et qu’aucun objet n’a été oublié. S’assurer que les issues de secours et les voies de circulation restent dégagées en permanence.
- Logistique
- Participer à la mise en place, au retrait et au rangement des équipements amovibles
- Assurer la remise et le suivi des clés ou du matériel mis à disposition des associations et clubs sportifs. Contribuer à l’organisation matérielle des manifestations et événements accueillis sur le site.
Profil recherché
Savoir
Connaissance en entretien des espaces verts et plus particulièrement terrains de sports
Savoir lire et écrire
Savoir passer les appels d’urgence
Savoir répondre au téléphone
- Connaître les règles d’hygiène et propreté
- Connaître des règles de sécurité
Savoir prodiguer les premiers secours
Savoir-faire
- Avoir des bases en serrurerie, peinture, plomberie et électricité
- Connaître les fonctionnements des alarmes
- Savoir rendre compte à l’oral et par écrit (rapport)
Savoir-être
Savoir travailler en autonomie
- Sens du service public
- Sens du relationnel
- Être polyvalent
- Être organiser et rigoureux
- Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Qui recrute ?
Commune de Drancy
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Drancy, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 23 novembre 2026
Référence O093260924001193 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle