Auxiliaire de puériculture à mi-temps (h/f) - VILLE DE BAGNOLET
Ville de Bagnolet
Seine-Saint-Denis (93)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Vos missions
- Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Transmission d'informations orales et écrites
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation aux réunions d'équipes
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an)
- Mise oeuvre d'activités d'éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles
- Au sein de la Direction Petite Enfance et PMI sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Transmission d'informations orales et écrites
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation aux réunions d'équipes
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an)
- Mise oeuvre d'activités d'éveil
- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Temps non complet
- 👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- 👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
- 👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT
- 👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées
- 👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable
- 👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ; ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales)
- 👉 tickets restaurant
Profil recherché
Qualités requises
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Discrétion professionnelle
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes et règles éducatives
- Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Poste à pourvoir par voie contractuelle
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui recrute ?
Ville de Bagnolet
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bagnolet, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 novembre 2026
Référence O093261023000949 · Publiée le 24 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle