Agent d'accueil et d'entretien (h/f) - Rungis
Commune de Rungis
Rungis (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, elle a su garder une taille humaine (5705 habitants).
- « Ville verte », avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
- Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail. poste non logé
- Accueil et information du public (physique et téléphonique)
- Surveillance des élèves et des entrées et sorties du public : respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur
- Planning d'occupation des salles
- Installation des salles de cours (logistique et manutention)
- Assistance de l'équipe administrative : appui à la scolarité, transmission, réception et classement des documents, saisie des absences, achat de fournitures
- Participation à la préparation et au suivi des activités culturelles et à l'élaboration des documents de communication
Profil recherché
Gardien du bâtiment
Qualités requises
Polyvalence - Ponctualité - Bonne présentation - Sens de l'accueil, Bon relationnel et communication aisée avec le public, Capacité de travailler dans un environnement animé de jeunes enfants et d'adolescents, Capacité à s'intégrer et à communiquer au sien d'une équipe.
Connaissances professionnelles
Connaissance en informatique (word/excel) souhaitées
Qui recrute ?
Commune de Rungis
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rungis, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 26 octobre 2026
Référence O094260827000860 · Publiée le 27 août 2026 · Voir l'annonce officielle