Chargé de mission (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Villeneuve-Saint-Georges
Villeneuve-Saint-Georges (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du directeur général des services, le chargé de mission assiste ce dernier dans le suivi et la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité. Il assure un rôle de coordination et de lien transversal entre les directions administratives et le cabinet du maire, dans une logique de fluidité de l’information, de réactivité et de transversalité.
- Accompagner le DGS dans le pilotage de projets transversaux ou prioritaires
- Participer à l’organisation, au suivi et à la mise en œuvre des décisions stratégiques
- Contribuer à la rédaction de notes, synthèses et documents à destination des élus et de la direction générale
- Assurer une interface fluide entre le cabinet du maire et les directions administratives pour favoriser la coordination des actions
- Faciliter la transmission d’informations, la compréhension des enjeux politiques et techniques, et le suivi des dossiers partagés
- Participer à des réunions avec le cabinet et/ou les directions pour garantir la cohérence des actions
- Maintenir un lien régulier avec les élus pour assurer le suivi de leurs demandes et projets en lien avec les services
- Préparer ou co-animer des réunions avec les élus, en lien avec le cabinet et les directions concernées
- Apporter un appui à la communication entre les élus et l’administration
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer les notes, éléments de langage, dossiers, compte-rendu, tableaux d’activité
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire
- Capacité à gérer des dossiers transversaux et à travailler en mode projet
- Très bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des codes de la fonction publique et de l’environnement des collectivités
- Bonne gestion des priorités, autonomie et réactivité
Savoir-être
- Sens de la confidentialité, de la diplomatie et de la loyauté
- Esprit d’équipe, capacité d’écoute et de communication
- Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels
Qui recrute ?
Villeneuve-Saint-Georges
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant de direction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve-Saint-Georges, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 1 novembre 2026
Référence O094260902000385 · Publiée le 2 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle